プラムステージ・平野

児童支援スタッフ採用

子どもと向き合う気持ちを、
ここで仕事にしませんか。

資格や経験だけではなく、人柄と子どもに向き合う姿勢を大切にしています。無資格・未経験の方もご相談ください。

児童支援スタッフ・児童指導員・保育士・送迎ドライバー募集

見学・仕事内容の相談だけでも歓迎です

子どもの活動を支援する職員のイメージ
※人物を含む一部の画像は、職場や仕事内容を表現するためのイメージ画像です。

安心して長く働ける環境

無資格・未経験
の方もご相談OK

見学だけでも
大歓迎

送迎ができなくても
応募可能

正社員・パート
同時募集

研修・サポート
体制充実

※職種により資格要件が異なります。詳しくは募集要項・面接でご確認ください。

ABOUT PLUM STAGE

プラムステージの事業所入口 プラムステージ東住吉 大阪市東住吉区西今川3-19-17-1/TEL 06-6760-7225
プラムステージ平野の事業所外観 プラムステージ平野 大阪市平野区喜連西3丁目19-19/TEL 06-6760-7225

プラムステージ東住吉をGoogleマップで見る
プラムステージ平野をGoogleマップで見る

子どもたちの成長を、
日々の関わりから支える場所

プラムステージは、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所です。大阪市内で、次の2つの事業所を運営しています。

プラムステージ
プラムステージ平野

事業所には、発達や成長に支援を必要とする子どもたちが通っています。私たちの仕事は、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、一人ひとりの成長や生活を支えることです。

学習や運動、遊び、集団活動、日常生活でのコミュニケーションなど、さまざまな活動を通して、子どもたちのできることや経験を少しずつ広げていきます。

決められた活動を行うだけではなく、子どもの様子を見ながら、どのような声かけや支援が必要なのかを職員同士で考える仕事です。すぐに答えが出ないこともあります。だからこそ、子どもと向き合い、周囲と相談しながら学び続ける姿勢を大切にしています。

WORK

子ども一人ひとりに合わせた支援を行います

児童指導員、保育士、児童支援スタッフには、子どもたちの発達や成長を支える業務を担当していただきます。主な仕事内容は次のとおりです。

支援に関する業務

  • 個別療育
  • 集団療育
  • 学習支援
  • 運動支援
  • SST
  • ビジョントレーニング
  • レクリエーション
  • 宿題の見守り
  • 子どもたちの見守りや声かけ

SSTとは、子どもが人との関わり方や社会生活に必要な行動を学ぶための支援です。

ビジョントレーニングとは、見る力や目と身体を連動させる力などを育てるための活動です。専門的な活動については、事業所の方針や支援内容を学びながら担当していただきます。

事業所運営に関する業務

  • 活動内容の準備
  • 教材や備品の準備
  • 支援記録の作成
  • 保護者への連絡や対応
  • 職員間での情報共有
  • 施設内の清掃や整理
  • 児童の送迎

担当する業務は、職種、資格、勤務形態、配属状況等により異なります。児童指導員・保育士・児童支援スタッフについては、送迎ができない方も応募可能です。

最初からすべてを担当するわけではありません

入職直後から、上記の業務をすべて一人で担当していただくわけではありません。経験、資格、適性、これまでの仕事内容などを確認し、できる業務から担当していただきます。

先輩職員の補助や活動準備などから始め、子どもたちとの関わり方や事業所の一日の流れを学びます。その後、本人の習得状況を確認しながら、担当する業務を少しずつ広げていきます。

分からないまま仕事を進めるのではなく、周囲に確認しながら成長していくことを大切にしています。

日々の活動の一例

支援の合間には、こうした活動も行っています。

公園への遠足・外出活動のイメージ

遠足・外出活動

公園や外出先での活動を通して、集団行動やルール、周囲との関わりを学ぶ機会をつくっています。

サーキット遊びをする子どもたちのイメージ

サーキット遊び

体を動かしながら、バランス感覚や集中力、順番を守る力などを育てる活動も行っています。

社会見学で展示を学ぶ子どもたちのイメージ

社会見学

見学や体験の機会を通して、子どもたちの興味や学びを広げ、社会との関わりを深めています。

音楽活動を楽しむ子どもたちのイメージ

音楽活動

楽器やリズム遊びを通して、表現する楽しさや人と一緒に活動する喜びを大切にしています。

施設内には運動支援に活用できる設備もあります。実際の活用状況については、面接・見学時にご確認いただけます。

このほか、学習支援・集団活動・レクリエーションなどの活動も行っています。

POSITIONS

募集職種

児童指導員 → 保育士 → 送迎ドライバー → 児童支援スタッフの順にご案内します。

01

児童指導員

資格や経験を活かし、子どもの成長を支える仕事です

児童指導員任用資格を活かして、子どもたちへの療育や日常生活支援を行います。これまで児童福祉分野で働いた経験がある方はもちろん、資格を取得してから現場経験が少ない方や、別の分野で働いていた方もご相談ください。

子どもたちへの直接支援だけでなく、活動の準備、支援記録、保護者対応、職員間の情報共有なども担当します。資格要件については、保有資格や実務経験を確認のうえご案内します。まずはお気軽にご相談ください。

このような方を歓迎します

  • 児童指導員任用資格をお持ちの方
  • 放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方
  • 資格を活かして児童福祉に挑戦したい方
  • 子どもと長期的に関わりたい方
  • 将来、管理者や児童発達支援管理責任者を目指したい方
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02

保育士

保育士資格を活かし、子どもの成長を支える仕事です

保育士資格を活かして、子どもたちへの療育や日常生活支援を行います。保育園等での経験がある方はもちろん、児童福祉分野が初めての方もご相談ください。

子どもたちへの直接支援だけでなく、活動の準備、支援記録、保護者対応、職員間の情報共有なども担当します。

このような方を歓迎します

  • 保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方
  • 放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方
  • 資格を活かして児童福祉に挑戦したい方
  • 子どもと長期的に関わりたい方
  • 将来、管理者や児童発達支援管理責任者を目指したい方
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03

送迎ドライバー

午後の時間を活かして、子どもたちの送迎を支える仕事です

プラムステージでは、子どもたちの送迎を担当するドライバーを募集しています。学校や自宅と事業所の間を、安全に送迎していただく仕事です。

送迎には、軽自動車またはフリード等を使用します。運転だけではなく、乗車時や降車時の安全確認、子どもたちへの声かけ、事業所職員との情報共有なども大切な業務です。

このような方を歓迎します

  • 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 安全運転を心がけられる方
  • 子どもに落ち着いて対応できる方
  • 午後の時間を活用して働きたい方
  • 週3日程度から働きたい方
  • 周囲の職員と連携できる方
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04

児童支援スタッフ

無資格・未経験から、児童福祉の仕事を始められます

児童支援スタッフは、子どもたちの見守り、活動補助、学習や遊びの支援、活動準備、施設内の整理などから経験を積んでいく仕事です。最初から専門的な支援を一人で担当するのではなく、先輩職員と一緒に業務を行いながら、子どもとの関わり方や支援の基本を学びます。

無資格・未経験の方も応募・相談可能です。ただし、担当する業務は経験や適性に応じて決まりますので、あらかじめご了承ください。現在資格を持っていない方も、働きながら経験を積み、資格取得を目指すことができます。

このような方を歓迎します

  • 児童福祉の仕事に興味がある方
  • 無資格・未経験から挑戦したい方
  • 子どもの成長を支える仕事がしたい方
  • 新しいことを学ぶ意欲がある方
  • 周囲と相談しながら仕事ができる方
  • 将来、資格取得やキャリアアップを目指したい方
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FEATURES

プラムステージで働く特徴

経験や資格だけでなく、人柄や姿勢を大切にしながら、一人ひとりのペースで成長できる環境です。

01

無資格・未経験から相談できます

児童福祉業界での経験がない方や、現在資格を持っていない方も応募可能です。初めから専門的な支援をすべて任せるのではなく、経験や適性に応じて、担当する仕事を決めていきます。

※資格が必要な業務については、保有資格や配置基準に基づいて担当していただきます。

02

できる業務から段階的に学べます

支援内容について打ち合わせをする職員のイメージ

職員同士で支援内容を共有しながら、子ども一人ひとりに合った関わり方を考えています。困ったときに一人で抱え込まず、相談しながら取り組める職場づくりを大切にしています。

入職後は、子どもたちとの関わり方や活動の流れを学びながら、できる業務から始めます。例えば、次のような仕事から経験を積んでいきます。

  • 活動の準備
  • 子どもたちの見守り
  • 学習や遊びの補助
  • 施設内の整理や清掃
  • 先輩職員の支援補助
  • 支援記録の作成補助

経験を重ねながら、担当できる活動や支援の範囲を広げていきます。

プラムステージ施設内の支援スペース 施設内の支援スペース
03

資格取得とキャリアアップを応援します

プラムステージでは、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。児童福祉の現場経験を積み、必要な資格や研修を受けることで、将来的により専門的な仕事を目指すことができます。

将来は、児童指導員として経験を積むだけでなく、管理者や児童発達支援管理責任者を目指すこともできます。

業務に必要な資格の取得については、受講費・受験費を法人が全額負担します。※業務に必要な資格および法人が認めた資格が対象です。

04

経験よりも、人柄や姿勢を大切にします

これまでの経験や資格は大切ですが、それだけで採用を判断するわけではありません。

  • 子どもと丁寧に関わろうとする方
  • 分からないことをそのままにせず相談できる方
  • 新しいことを学ぼうとする方
  • 周囲の職員と協力できる方
  • 長く働きながら成長したい方

このような方と、一緒に働きたいと考えています。

05

残業は基本的にありません

正社員の勤務時間は、9時から18時までです。残業は基本的にありません。勤務後の時間も大切にしながら、児童福祉の仕事を続けられる勤務体制を目指しています。

※実際の退勤状況や繁忙時の対応については、面接時にもご説明します。

06

正社員・パートから働き方を選べます

募集職種に応じて、正社員とパートの両方を募集しています。生活状況や希望する働き方を確認しながら、勤務日数や時間について相談します。

一般パート(無資格児童支援スタッフ・児童指導員・保育士)は9:00~18:00の間で相談、勤務日数も応相談です。送迎ドライバーは13:00~18:00・週3日から相談可能です。時給は募集要項をご確認ください。

07

送迎ができない方も応募できます

児童指導員、保育士、児童支援スタッフについては、送迎業務ができない方も応募可能です。運転免許の有無や運転経験だけで応募をあきらめる必要はありません。送迎業務を担当するかどうかは、免許、運転経験、本人の希望、事業所の体制などを確認して決定します。

※送迎ドライバーへの応募は、普通自動車運転免許が必須です。

08

副業も可能です

副業は可能です。勤務時間や本業への影響、事業所の規定などを確認したうえでの対応となります。

具体的な申請方法や条件は、面接時にご確認ください。

09

入職後の成長イメージ

できる業務から始め、経験を重ねながら少しずつ担当範囲を広げていきます。

1

できる業務から始める

まずは事業所の一日の流れや、子どもたちとの関わり方を学びます。活動準備、見守り、学習や遊びの補助、施設内の整理など、経験や適性に合った業務から始めます。

2

支援の方法を学ぶ

先輩職員と一緒に仕事をしながら、子どもへの声かけ、活動の進め方、安全への配慮、支援記録の書き方などを学びます。分からないことは周囲に確認し、一つずつ身につけていきます。

3

資格取得を目指す

児童福祉の現場で経験を積みながら、必要な資格や研修について学びます。業務に必要な資格の取得は、受講費・受験費を法人が全額負担する形で支援しています。

4

担当する業務を広げる

経験や資格、習得状況に応じて、個別療育、集団療育、保護者対応、活動の企画など、担当する仕事を広げていきます。

5

将来のキャリアを考える

現場で経験を重ね、必要な資格や実務要件を満たすことで、将来的には管理者や児童発達支援管理責任者を目指すこともできます。すべての方に同じキャリアを求めるのではなく、本人の希望や適性を確認しながら、今後の働き方を考えていきます。

WHO WE'RE LOOKING FOR

「子どもに関わる仕事がしたい」
その気持ちから始められます。

児童福祉の仕事に興味はあるけれど、経験がない。資格を持っていないため、自分にできるか不安。そのように感じている方も、まずは一度ご相談ください。

プラムステージでは、最初からすべての仕事を一人で担当してもらうのではなく、その方の経験、資格、適性に応じて、できる業務から担当していただきます。

子どもたちの見守りや活動準備、施設内の整理、先輩職員の支援補助など、現在できることから経験を積み、少しずつ担当できる仕事を増やしていくことができます。

もちろん、児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方、放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方も歓迎します。

プラムステージが採用で大切にしているのは、経験年数だけではありません。

  • 子どもの話を聞こうとすること。
  • 分からないことを学ぼうとすること。
  • 職員同士で協力しながら、長く働こうとすること。

そのような人柄や姿勢を大切にしています。

REQUIREMENTS

募集要項

項目内容
募集職種児童指導員、保育士、送迎ドライバー、児童支援スタッフ
雇用形態正社員(児童支援スタッフ・児童指導員・保育士)、パート(無資格児童支援スタッフ・児童指導員・保育士・送迎ドライバー)
勤務地プラムステージ東住吉、プラムステージ平野
配属先配属はプラムステージ東住吉・平野のいずれかとなり、状況により両事業所で勤務いただく場合があります。
正社員給与(児童支援スタッフ)月給230,000円~
経験・能力等を考慮して決定します。無資格・未経験の方も応募・相談可能です。
正社員給与(児童指導員)月給230,000円~
経験・資格・能力等を考慮して決定します。
正社員給与(保育士)月給230,000円~
保育士資格手当 月額30,000円を別途支給します。
パート時給 無資格児童支援スタッフ:1,200円
児童指導員:1,300円
保育士:1,500円
送迎ドライバー:1,200円
正社員勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
一般パート勤務時間9:00~18:00の間で相談(無資格児童支援スタッフ・児童指導員・保育士)
一般パート勤務日数応相談
残業基本なし
休日日曜、祝日休み。土曜日勤務あり
年間休日110日
年末年始休暇12月29日~1月3日
交通費月額15,000円まで支給
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3か月(試用期間中の条件変更なし)
社会保険社会保険完備(雇用保険等含む)
有給休暇あり(付与条件は法令および勤務条件による)
資格取得支援業務に必要な資格の取得を支援しています。対象となる受講費・受験費は法人が全額負担します。
※業務に必要な資格および法人が認めた資格が対象です。
通勤方法バイク通勤可、自転車通勤可、自動車通勤は応相談
副業
送迎業務児童指導員・保育士・児童支援スタッフは、送迎ができない方も応募可能です
応募資格(共通)年齢制限なし、学歴不問
採用予定人数各職種若干名
入職希望時期随時

将来のキャリア例:管理者・児童発達支援管理責任者

今回の主募集職種ではありませんが、経験を積むことで目指せるキャリアの一例としてご案内します。

月給230,000円~350,000円(経験・資格・能力・役職等を考慮して決定)
※月給350,000円は、一般の児童指導員に無条件で適用される上限額ではありません。管理者・児童発達支援管理責任者等の役職・経験者を含む給与レンジです。

送迎ドライバーの募集要項

子どもたちが学校や自宅から安心して事業所へ通えるよう、送迎業務を担当していただきます。午後の時間を活用して、週3日から相談できる勤務です。

雇用形態パート
勤務地プラムステージ
勤務時間13:00~18:00
勤務日数週3日から相談可能
応募資格普通自動車運転免許必須(AT限定可)
使用車両軽自動車、フリード等
主な業務児童の送迎、乗降時の確認、送迎前の予定確認、車両の安全確認、車内清掃、施設内の簡単な補助業務
時給1,200円
交通費月額15,000円まで支給
試用期間3か月(試用期間中の給与変更なし)
採用予定人数若干名

安全を最優先にできる方を求めています

送迎前には、車両や予定を確認し、子どもたちが安心して通えるよう準備を行います。安全を第一に、丁寧な送迎を心がけています。

送迎前の確認を行う職員のイメージ

FAQ

よくある質問

はい。未経験の方も応募可能です。

最初からすべての支援業務を担当するのではなく、経験や適性に応じて、できる仕事から始めていただきます。

はい。児童支援スタッフは、無資格の方も応募可能です。

資格が必要な職種や業務については、保有資格を確認したうえで担当を決定します。働きながら経験を積み、将来的な資格取得を目指すこともできます。

はい。児童指導員、保育士、児童支援スタッフについては、送迎ができない方も応募可能です。

運転免許がないことや、運転に不安があることだけを理由に、応募をあきらめる必要はありません。

※送迎ドライバーへの応募は、普通自動車運転免許が必要です。

希望する勤務地を応募時または面接時にお伺いします。

配属はプラムステージ東住吉・平野のいずれかとなり、状況により両事業所で勤務いただく場合があります。

はい、見学だけでのご相談も歓迎しています。面接時にも事業所見学を行っています。

見学を希望する方は、応募フォーム、電話またはメールからご相談ください。

副業は可能です。勤務時間や本業への影響、事業所の規定などを確認したうえでの対応となります。

具体的な申請方法は、面接時にご確認ください。

業務に必要な資格の取得を支援しています。対象となる受講費・受験費は法人が全額負担します。

※業務に必要な資格および法人が認めた資格が対象です。

入職直後から、すべての療育を一人で担当するわけではありません。

経験、資格、適性、習得状況に応じて、できる仕事から担当していただきます。

APPLICATION FLOW

採用までの流れ

1

応募

電話(06-6760-7225/月〜土 9:00〜18:00)、応募フォームまたはメール(plum@sgokoro.org)からご応募・ご相談ください。

2

管理者が応募内容を確認

応募内容を管理者が確認します。必要に応じて、保有資格、希望職種、希望勤務地、勤務可能な曜日や時間などを確認します。

3

面接日程の調整

管理者からご連絡し、面接日時を調整します。ご返信は、応募時にお選びいただいた方法(電話・メールなど)で行います。

4

面接・事業所見学

面接は原則1回、プラムステージ東住吉にて実施します。仕事内容や勤務条件について説明し、事業所内も見学していただきます。面接時には、履歴書と、資格をお持ちの方は資格証をご持参ください。見学のみのご相談も可能です。

5

選考

面接内容や希望条件、保有資格などを踏まえて選考します。

6

採否のご連絡

原則として、面接から1週間以内に採否をご連絡します。

7

入職日の決定

採用決定後、現在の仕事や生活状況などを確認しながら、入職日を決定します。

APPLY

子どもと関わる仕事への一歩を、
プラムステージで始めませんか。

経験がないことや、資格を持っていないことだけで、児童福祉の仕事をあきらめる必要はありません。プラムステージでは、現在できることから仕事を始め、現場で経験を積みながら成長していく方を応援しています。資格や経験を活かしたい方も、これから児童福祉を学びたい方も、まずは募集内容をご確認ください。仕事内容や働き方について不安がある場合は、応募前の相談も受け付けています。

応募フォーム

下記フォームに必要事項をご入力のうえ送信してください。ご相談のみでも構いません。

※送信後、内容を確認のうえ1営業日以内にご連絡します。個人情報は採用選考の目的以外には使用しません。

LINEで応募・職場見学を相談できます

応募前のご相談や職場見学の希望も受け付けています。友だち追加後、お名前・希望職種・希望事業所などを、分かる範囲でお送りください。

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