PLUM STAGE RECRUIT
子どもと向き合う気持ちを、
ここから仕事にしませんか。
プラムステージが大切にしているのは、資格や経験だけではありません。子ども一人ひとりと誠実に向き合い、新しいことを学びながら、長く成長していこうとする姿勢を大切にしています。
無資格・未経験の方も、できる仕事から少しずつ始められます。児童福祉の仕事に初めて挑戦する方も、これまでの経験や資格を活かしたい方も、プラムステージで子どもたちの成長を一緒に支えてみませんか。
※送迎ドライバーは、プラムステージ東住吉での募集です。
「子どもに関わる仕事がしたい」
その気持ちから始められます。
児童福祉の仕事に興味はあるけれど、経験がない。資格を持っていないため、自分にできるか不安。そのように感じている方も、まずは一度ご相談ください。
プラムステージでは、最初からすべての仕事を一人で担当してもらうのではなく、その方の経験、資格、適性に応じて、できる業務から担当していただきます。
子どもたちの見守りや活動準備、施設内の整理、先輩職員の支援補助など、現在できることから経験を積み、少しずつ担当できる仕事を増やしていくことができます。
もちろん、児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方、放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方も歓迎します。
プラムステージが採用で大切にしているのは、経験年数だけではありません。
- 子どもの話を聞こうとすること。
- 分からないことを学ぼうとすること。
- 職員同士で協力しながら、長く働こうとすること。
そのような人柄や姿勢を大切にしています。
ABOUT PLUM STAGE
子どもたちの成長を、
日々の関わりから支える場所
プラムステージは、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所です。大阪市内で、次の2つの事業所を運営しています。
事業所には、発達や成長に支援を必要とする子どもたちが通っています。私たちの仕事は、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくり、一人ひとりの成長や生活を支えることです。
学習や運動、遊び、集団活動、日常生活でのコミュニケーションなど、さまざまな活動を通して、子どもたちのできることや経験を少しずつ広げていきます。
決められた活動を行うだけではなく、子どもの様子を見ながら、どのような声かけや支援が必要なのかを職員同士で考える仕事です。すぐに答えが出ないこともあります。だからこそ、子どもと向き合い、周囲と相談しながら学び続ける姿勢を大切にしています。
FEATURES
プラムステージで働く特徴
経験や資格だけでなく、人柄や姿勢を大切にしながら、一人ひとりのペースで成長できる環境です。
無資格・未経験から相談できます
児童福祉業界での経験がない方や、現在資格を持っていない方も応募可能です。初めから専門的な支援をすべて任せるのではなく、経験や適性に応じて、担当する仕事を決めていきます。
※資格が必要な業務については、保有資格や配置基準に基づいて担当していただきます。
できる業務から段階的に学べます
入職後は、子どもたちとの関わり方や活動の流れを学びながら、できる業務から始めます。例えば、次のような仕事から経験を積んでいきます。
- 活動の準備
- 子どもたちの見守り
- 学習や遊びの補助
- 施設内の整理や清掃
- 先輩職員の支援補助
- 支援記録の作成補助
経験を重ねながら、担当できる活動や支援の範囲を広げていきます。
資格取得とキャリアアップを応援します
プラムステージでは、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。児童福祉の現場経験を積み、必要な資格や研修を受けることで、将来的により専門的な仕事を目指すことができます。
将来は、児童指導員として経験を積むだけでなく、管理者や児童発達支援管理責任者を目指すこともできます。
資格取得支援の具体的な対象資格、費用負担、勤務上の配慮については［確認中］です。
経験よりも、人柄や姿勢を大切にします
これまでの経験や資格は大切ですが、それだけで採用を判断するわけではありません。
- 子どもと丁寧に関わろうとする方
- 分からないことをそのままにせず相談できる方
- 新しいことを学ぼうとする方
- 周囲の職員と協力できる方
- 長く働きながら成長したい方
このような方と、一緒に働きたいと考えています。
残業は基本的にありません
正社員の勤務時間は、9時から18時までです。残業は基本的にありません。勤務後の時間も大切にしながら、児童福祉の仕事を続けられる勤務体制を目指しています。
※実際の退勤状況や繁忙時の対応については、面接時にもご説明します。
正社員・パートから働き方を選べます
募集職種に応じて、正社員とパートの両方を募集しています。生活状況や希望する働き方を確認しながら、勤務日数や時間について相談します。
パートの勤務時間、勤務日数、時給などの詳細は［確認中］です。
送迎ができない方も応募できます
児童指導員、保育士、児童支援スタッフについては、送迎業務ができない方も応募可能です。運転免許の有無や運転経験だけで応募をあきらめる必要はありません。送迎業務を担当するかどうかは、免許、運転経験、本人の希望、事業所の体制などを確認して決定します。
※送迎ドライバーへの応募は、普通自動車運転免許が必須です。
副業も可能です
副業は可能です。勤務時間や本業への影響、事業所の規定などを確認したうえでの対応となります。
具体的な申請方法や条件は、面接時にご確認ください。
WORK
子ども一人ひとりに合わせた支援を行います
児童指導員、保育士、児童支援スタッフには、子どもたちの発達や成長を支える業務を担当していただきます。主な仕事内容は次のとおりです。
支援に関する業務
- 個別療育
- 集団療育
- 学習支援
- 運動支援
- SST
- ビジョントレーニング
- レクリエーション
- 宿題支援
- 子どもたちの見守りや声かけ
SSTとは、子どもが人との関わり方や社会生活に必要な行動を学ぶための支援です。
ビジョントレーニングとは、見る力や目と身体を連動させる力などを育てるための活動です。専門的な活動については、事業所の方針や支援内容を学びながら担当していただきます。
事業所運営に関する業務
- 活動内容の準備
- 教材や備品の準備
- 支援記録の作成
- 保護者への連絡や対応
- 職員間での情報共有
- 施設内の清掃や整理
- 児童の送迎
最初からすべてを担当するわけではありません
入職直後から、上記の業務をすべて一人で担当していただくわけではありません。経験、資格、適性、これまでの仕事内容などを確認し、できる業務から担当していただきます。
先輩職員の補助や活動準備などから始め、子どもたちとの関わり方や事業所の一日の流れを学びます。その後、本人の習得状況を確認しながら、担当する業務を少しずつ広げていきます。
分からないまま仕事を進めるのではなく、周囲に確認しながら成長していくことを大切にしています。
POSITIONS
募集職種
児童指導員・保育士 → 児童支援スタッフ → 送迎ドライバーの順にご案内します。
児童指導員・保育士
資格や経験を活かし、子どもの成長を支える仕事です
児童指導員任用資格または保育士資格を活かして、子どもたちへの療育や日常生活支援を行います。これまで児童福祉分野で働いた経験がある方はもちろん、資格を取得してから現場経験が少ない方や、別の分野で働いていた方もご相談ください。
子どもたちへの直接支援だけでなく、活動の準備、支援記録、保護者対応、職員間の情報共有なども担当します。
このような方を歓迎します
- 児童指導員任用資格をお持ちの方
- 保育士資格をお持ちの方
- 放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方
- 資格を活かして児童福祉に挑戦したい方
- 子どもと長期的に関わりたい方
- 将来、管理者や児童発達支援管理責任者を目指したい方
児童支援スタッフ
無資格・未経験から、児童福祉の仕事を始められます
児童支援スタッフは、子どもたちの見守り、活動補助、学習や遊びの支援、活動準備、施設内の整理などから経験を積んでいく仕事です。最初から専門的な支援を一人で担当するのではなく、先輩職員と一緒に業務を行いながら、子どもとの関わり方や支援の基本を学びます。
現在資格を持っていない方も、働きながら経験を積み、資格取得を目指すことができます。
このような方を歓迎します
- 児童福祉の仕事に興味がある方
- 無資格・未経験から挑戦したい方
- 子どもの成長を支える仕事がしたい方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- 周囲と相談しながら仕事ができる方
- 将来、資格取得やキャリアアップを目指したい方
送迎ドライバー
午後の時間を活かして、子どもたちの送迎を支える仕事です
プラムステージ東住吉では、子どもたちの送迎を担当するドライバーを募集しています。学校や自宅と事業所の間を、安全に送迎していただく仕事です。
送迎には、軽自動車またはホンダ・フリードを使用します。運転だけではなく、乗車時や降車時の安全確認、子どもたちへの声かけ、事業所職員との情報共有なども大切な業務です。
このような方を歓迎します
- 安全運転を心がけられる方
- 子どもに落ち着いて対応できる方
- 午後の時間を活用して働きたい方
- 週3日程度から働きたい方
- 周囲の職員と連携できる方
REQUIREMENTS
募集要項（児童指導員・保育士・児童支援スタッフ共通）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 児童指導員、保育士、児童支援スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 勤務地 | プラムステージ東住吉、プラムステージ平野 |
| 配属先 | 本人の希望、募集状況、事業所の人員体制などを踏まえて決定予定詳細 |
| 正社員給与 | 月給260,000円～350,000円 |
| 給与内訳 | 基本給、各種手当、固定残業代の具体的内訳 |
| 固定残業代 | 20時間分を月給に含む。具体的な金額および超過分の取扱い |
| パート時給 | |
| 正社員勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| パート勤務時間 | |
| 残業 | 基本なし |
| 休日 | 日曜、祝日、土曜勤務あり |
| 年間休日 | 110日 |
| 年末年始休暇 | 12月29日～1月3日 |
| 交通費 | 月額15,000円まで支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の給与変更なし） |
| 社会保険 | 社会保険、雇用保険等加入条件の詳細 |
| 有給休暇 | あり（付与条件は法令および勤務条件による） |
| 資格取得支援 | あり。具体的な支援内容 |
| 通勤方法 | バイク・自転車通勤可。自動車通勤の可否 |
| 副業 | 可。具体的な条件 |
| 送迎業務 | 送迎ができない方も応募可能 |
| 応募資格 | 職種により異なります。児童支援スタッフは無資格・未経験応募可 |
| 採用予定人数 | |
| 入職希望時期 |
DRIVER｜プラムステージ東住吉
送迎ドライバー募集
子どもたちが学校や自宅から安心して事業所へ通えるよう、送迎業務を担当していただきます。午後の時間を活用して、週3日から相談できる勤務です。
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 勤務地 | プラムステージ東住吉 |
| 勤務時間 | 13:00～18:00 |
| 勤務日数 | 週3日から相談可能 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 使用車両 | 軽自動車、ホンダ・フリード |
| 主な業務 | 学校・自宅と事業所間の送迎、安全確認、乗降補助、職員との情報共有、車内確認など |
| 時給 | |
| 交通費 | 月額15,000円まで支給適用条件 |
| 試用期間 | 3か月期間中の条件 |
| 採用予定人数 | 1～2名予定最終確認中 |
安全を最優先にできる方を求めています
送迎は、決められた場所へ運転するだけの仕事ではありません。子どもたちが安全に乗り降りできているかを確認し、車内での様子にも気を配りながら、事業所の職員と連携する必要があります。
運転経験だけではなく、安全確認を丁寧に行い、子どもたちに落ち着いて接することができる方を歓迎します。
GROWTH STEP
入職後の成長イメージ
できる業務から始める
まずは事業所の一日の流れや、子どもたちとの関わり方を学びます。活動準備、見守り、学習や遊びの補助、施設内の整理など、経験や適性に合った業務から始めます。
支援の方法を学ぶ
先輩職員と一緒に仕事をしながら、子どもへの声かけ、活動の進め方、安全への配慮、支援記録の書き方などを学びます。分からないことは周囲に確認し、一つずつ身につけていきます。
資格取得を目指す
児童福祉の現場で経験を積みながら、必要な資格や研修について学びます。資格取得支援の対象や具体的な制度は［確認中］ですが、将来の資格取得や専門性の向上を応援する方針です。
担当する業務を広げる
経験や資格、習得状況に応じて、個別療育、集団療育、保護者対応、活動の企画など、担当する仕事を広げていきます。
将来のキャリアを考える
現場で経験を重ね、必要な資格や実務要件を満たすことで、将来的には管理者や児童発達支援管理責任者を目指すこともできます。すべての方に同じキャリアを求めるのではなく、本人の希望や適性を確認しながら、今後の働き方を考えていきます。
FAQ
よくある質問
はい。未経験の方も応募可能です。
最初からすべての支援業務を担当するのではなく、経験や適性に応じて、できる仕事から始めていただきます。
はい。児童支援スタッフは、無資格の方も応募可能です。
資格が必要な職種や業務については、保有資格を確認したうえで担当を決定します。働きながら経験を積み、将来的な資格取得を目指すこともできます。
はい。児童指導員、保育士、児童支援スタッフについては、送迎ができない方も応募可能です。
運転免許がないことや、運転に不安があることだけを理由に、応募をあきらめる必要はありません。
※送迎ドライバーへの応募は、普通自動車運転免許が必要です。
希望する勤務地を応募時または面接時にお伺いします。
最終的な配属先は、本人の希望、募集状況、事業所の人員体制などを踏まえて決定する予定です。配属先の決定方法については［確認中］です。
原則として、東住吉または平野のいずれかの事業所で勤務する想定です。
応援勤務や事業所間の移動が発生する可能性、頻度、条件については［確認中］です。
面接時には、事業所見学を行う予定です。
応募前の見学のみの受付については［確認中］です。見学を希望する方は、応募フォーム、LINE、電話またはメールからご相談ください。
副業は可能です。ただし、勤務時間や業務への影響などを確認する場合があります。
具体的な条件や申請方法は［確認中］です。
資格取得を目指す職員を応援しています。
費用補助の有無、対象資格、研修参加時の勤務上の取扱いなど、具体的な制度内容は［確認中］です。
正社員とパートの両方を募集しています。
パートから正社員への変更や登用の仕組みについては［確認中］ですので、面接時に希望をお伝えください。
入職直後から、すべての療育を一人で担当するわけではありません。
経験、資格、適性、習得状況に応じて、できる仕事から担当していただきます。
APPLICATION FLOW
応募後の流れ
応募
電話、応募フォーム、LINEまたはメールからご応募ください。各応募窓口の連絡先は［確認中］です。
管理者が応募内容を確認
応募内容を管理者が確認します。必要に応じて、保有資格、希望職種、希望勤務地、勤務可能な曜日や時間などを確認します。
面接日程の調整
担当者から連絡し、面接日時を調整します。連絡方法および連絡担当者は［確認中］です。
面接・事業所見学
面接は原則1回を予定しています。仕事内容や勤務条件について説明し、事業所内も見学していただきます。面接時には、履歴書と、資格をお持ちの方は資格証をご持参ください。
選考
面接内容や希望条件、保有資格などを踏まえて選考します。
採否のご連絡
原則として、面接から1週間以内に採否をご連絡します。
入職日の決定
採用決定後、現在の仕事や生活状況などを確認しながら、入職日を決定します。
APPLY
子どもと関わる仕事への一歩を、
プラムステージで始めませんか。
経験がないことや、資格を持っていないことだけで、児童福祉の仕事をあきらめる必要はありません。プラムステージでは、現在できることから仕事を始め、現場で経験を積みながら成長していく方を応援しています。資格や経験を活かしたい方も、これから児童福祉を学びたい方も、まずは募集内容をご確認ください。仕事内容や働き方について不安がある場合は、応募前の相談も受け付けています。
応募フォーム
下記フォームに必要事項をご入力のうえ送信してください。ご相談のみでも構いません。
※このフォームは見本です。公開前にGoogleフォーム等と連携し、実際に送信できる状態にする必要があります。